Teamleider Toezicht & Handhaving

Ben jij de verbindende teamleider voor het team Toezicht & Handhaving die een volwaardig gesprekspartner is voor (externe) partijen die zich met veiligheid en handhaving bezighouden? Weet jij andere te inspireren, te coachen en ben je resultaatgericht? Word dan teamleider Toezicht & Handhaving in onze landelijke gemeente!

Wat ga je doen?

Als teamleider ben jij verantwoordelijk voor strategische beleidsontwikkeling en –kaderstelling voor de langere termijn en tegelijkertijd voor de dagelijkse sturing, waarbij de ambities van het bestuur en de organisatie centraal staan. In juni is het beleidsplan Veiligheid en Handhaving 2023-2026 vastgesteld. Centraal hierin is het risico gestuurd en geprioriteerd werken vastgelegd. Een stevig ambitie waar invulling aan gegeven moet gaan worden.

Het team bestaat uit 11 medewerkers. Je bent als teamleider inhoudelijk betrokken bij het dagelijks werk, maar je stimuleert je teamleden in hun eigen verantwoordelijkheid. Op deze manier zorg je ervoor dat de medewerkers hun werk zo goed mogelijk kunnen doen en je geeft richting aan de ontwikkeling van het team. Je stuurt op de kwaliteiten en output van medewerkers en bevordert de samenwerking binnen en buiten het team. Je bent een bevlogen leidinggevende met aandacht op de resultaten door je team efficiënt in te zetten.

• Je bent samen met je team verantwoordelijk voor de uitvoering van het Beleidsplan Veiligheid en Handhaving en het jaarlijkse Uitvoeringsprogramma.
• Het structuren van taken door o.a. het maken van transparante en helder werkprocessen en –afspraken.
• Je werkt nauw samen met je collega teamleiders binnen de afdeling.
• Je adviseert en werkt samen met andere teams aan ruimtelijke projecten om de bestuurlijke handhaving te voorkomen.
• Je onderhoudt contact met netwerkpartners en werkt samen met buurgemeenten, politie en netwerkpartners in de gemeente.

Door het vaststellen van het beleidsplan is een stevige ambitie neergezet. Aan jou om het team hierin voor te gaan en deze ambitie te realiseren. Hierbij heb je oog voor het verbeteren van de processen om efficiënt en doelgericht resultaten te halen. Met de komst van de Omgevingswet en de Wkb is aan jou de taak hier een goede invulling aan te geven en het team in positie te brengen.   

Wie ben je?

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau op het werkterrein van de functie.
• Je beschikt over ruime ervaring in het vakgebied en als leidinggevende.
• Je bent in staat medewerkers aan te sturen op resultaten en hen te motiveren en te inspireren.
• Je hebt ervaring in een bestuurlijke omgeving, hebt een sterk gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en hebt inzicht in de gemeentelijke financiën.
• Je bent flexibel, oplossingsgericht en innovatief.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Je herkent je in het concept van zelfsturing, neemt initiatief en durft je verantwoordelijkheden te nemen.
• Je ziet het als een uitdaging om integraal te werken in en aan een dienstverlenende organisatie die de inwoners centraal stelt.

Als teamleider beschik je over de competenties leidinggeven, coachen, visie en besluitvaardigheid. Ook heb je een werkhouding die aansluit bij de kernwaarden van de gemeente Nieuwkoop: dichtbij, doelgericht en lef.

Je plek in de organisatie

Het team Toezicht & Handhaving is onderdeel van de afdeling Beheer Openbare Ruimte. Samen met de teamleiders Werkvoorbereiding & Uitvoering, Buitendienst, Beheer en de afdelingsmanager geef je sturing aan de afdeling Beheer Openbare Ruimte. De afdeling houdt zich enerzijds bezig met het beheer en het onderhoud van de openbare ruimte, waaronder het beheer van wegen, waterpartijen, riolering en openbaar groen en anderzijds met de voorbereiding en uitvoering van civiel- en cultuurtechnische werken. Op de afdeling werken 80 mensen, waarvan de helft werkzaam is in de binnendienst en de helft in de buitendienst.

Wat bieden wij je?

• Het maximale salaris voor deze functie € 6.470,- bruto (functieschaal 12). Afhankelijk van je ervaring en achtergrond is een aanloopschaal van toepassing.  
• Individueel keuzebudget van 17,05% dat je naar eigen inzicht kunt besteden.
• We zijn in meerdere opzichten bereid te investeren in je verdere ontwikkeling.
• Je ontvangt moderne apparatuur zodat je tijd- en plaats onafhankelijk kunt werken.
• Een fijne werkomgeving in een fraaie landelijke gemeente in het Groene Hart.

De gemeente Nieuwkoop is een dynamische en slagvaardige organisatie met korte lijnen. Het is een open, informele organisatie met betrokken mensen. Je krijgt er alle ruimte om je kennis en vaardigheden te benutten.

Meer informatie?

Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Ariaan van der Vlugt (afdelingsmanager Beheer Openbare Ruimte). Wil je weten hoe het sollicitatietraject verder verloopt, neem dan contact op met Jolanda Wijsman (adviseur P&O). Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 0172.

Heb je interesse?

Ben jij de teamleider Toezicht en Handhaving waar wij naar op zoek zijn? Stuur dan via werkeninhetwesten.nl jouw motivatie met cv, waaruit blijkt dat jij diegene bent die we zoeken. 

Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden sluit deze vacature. Acquisitie voor deze vacature stellen we niet op prijs.