Wij zoeken starters

Ben je pas afgestudeerd (MBO, HBO of WO) en heb je nog geen relevante werkervaring? Zoek jij een plek waar je die ervaring op kan doen? En wil je een mooie basis leggen voor jouw loopbaan? Solliciteer dan bij onze gemeente voor ons Young Potential Programma/ Traineeship. Dit is dé kans om werkervaring op te doen als volwaardig werknemer en collega en te bouwen aan jouw toekomst.

Wat je gaat doen

Wij bieden jou als pas afgestudeerde een baan aan om werkervaring op te doen. Je bent volwaardig werknemer en collega in een eigen functie. Dit combineren we met een passende projectopdracht, extra begeleiding, ondersteuning en ruimte om te leren. 

Vanaf september 2024 kun je een jaar lang ervaring bij ons opdoen. Je gaat aan de slag met een opdracht voor een van onze afdelingen en draagt daarmee bij aan mooie projecten binnen onze gemeente. Denk hierbij aan een project om vervolg te geven aan de implementatie van de WOO, verandermanagement met betrekking tot ons zaaksysteem, jongerenwerk, HR en andere uitdagende projecten bij een van de afdelingen binnen de gemeente . Naast een specifieke opdracht/project voer je ook diverse werkzaamheden uit binnen de afdeling waar je aan de slag gaat. En er is veel ruimte om jouw kennis te ontwikkelen.

Wie je bent

Je hebt recent een MBO, HBO of WO-opleiding afgerond, maar nog geen of nagenoeg geen werkervaring. Affiniteit met onze gemeente is een pré. Met jouw proactieve houding en enthousiaste instelling breng je actuele kennis mee van jouw vakgebied. Dat willen we graag inzetten bij de uitdagingen waar we als gemeente voor staan. Je beschikt over de volgende eigenschappen: lef, doelgericht, maatschappelijk betrokken, gedreven en flexibel.

Wat we bieden

Wij bieden je een jaarcontract aan voor 32 uur per week. Je salaris is €2288,- bruto per maand op basis van 36 uur. Daarnaast ontvang je een toelage van 10,3% (inclusief vakantiegeld). Ook krijg je een mobiele telefoon en laptop ter beschikking om tijd- en plaats onafhankelijk te kunnen werken. Voor een deel kun je je eigen tijd indelen en thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Naast de opdracht krijg je tijd om jezelf verder te ontwikkelen via intervisie en het volgen van trainingen. Ook krijg je gedurende dit jaar de ruimte om verder te solliciteren (in-en extern) en je horizon te verbreden.

Ervaringen Young Potentials

Deze young potentials gingen je voor en vertellen over hun ervaringen bij onze gemeente.

Katy

"Toen ik net was afgestudeerd, ging ik solliciteren bij verschillende instellingen en bedrijven, maar zij zochten mensen die al wat meer ervaring hadden. In april of mei 2020, midden in coronatijd, vond ik de gemeente Nieuwkoop en de mogelijkheid om hier een werkervaringsplek uit te voeren. In de publieke sector werken had al mijn interesse, dus ik zocht al snel contact. Die kans heeft de gemeente Nieuwkoop mij geboden, en daar ben ik nog steeds heel dankbaar voor! 

Door de werkervaringsplek heb ik veel geleerd over het sociaal domein en over de overheid en maatschappij in het grote geheel. Je krijgt de mogelijkheid om in je team al veel bij te dragen en je kennis en kunde te vergroten. Ik heb leuke collega’s met wie het leuk werken is en als “young potential” ontmoet je ook al snel interessante mensen van buiten de organisatie. Door een werkervaringsplek bij de gemeente Nieuwkoop leer je jezelf kennen en weet je al snel wat je wilt in je baan."

Melissa

"Young potential bij de gemeente Nieuwkoop? Echt een aanrader! Je draait als volwaardig werknemer mee op de afdeling. Naast werken in een gezellige omgeving met de juiste ondersteuning, ga je ook veel zelfstandig aan de slag. Nieuwe ideeën worden gewaardeerd en centraal staat dat jouw kwaliteiten worden benut. Daarnaast kun je jouw vaardigheden nog verder uitbreiden, omdat er allerlei trainingsmogelijkheden zijn."

Arie

"Tijdens mijn studie kwam ik er achter dat ik graag bij de overheid wilde werken. Hoe dichter bij de inwoner, hoe beter. Waar kan je dan beter werken dan bij een gemeente? Ik was net afgestudeerd, wilde graag aan de slag maar dit bleek nog niet zo makkelijk. Bij elke interessante vacature stond er ‘3 jaar ervaring vereist’. Als net afgestudeerde kon ik dit natuurlijk niet bieden. Toen bij de vacature van ‘starters gezocht’ dit juist niet vereist was heb ik gelijk gesolliciteerd. De rest is geschiedenis! Ik werk nu al bijna 3 jaar bij de gemeente Nieuwkoop als beleidsmedewerker duurzaamheid. 

Bij de gemeente Nieuwkoop krijg je de kans om trainingen te volgen, mee te werken aan participatieavonden en mee te werken aan leuke projecten. De werksfeer is fijn, de lijntjes zijn kort en alle collega’s om je heen zien je ook echt als volwaardig collega tijdens de werkervaringsperiode.

Dus ben jij net afgestudeerd en geïnteresseerd in werken bij de overheid? Het young potential program is dan een ideaal begin van je loopbaan"

Meer informatie

Heb je vragen over het young potential programma? Neem dan contact op met Brigitte de Gier (recruiter) via telefoonnummer 14 0172.

Solliciteren                              

Graag ontvangen wij uiterlijk 21 juli jouw motivatie en CV via de website www.werkeninhetwesten.nl.